新京报讯（记者耿子叶）1月23日，700多名参加北京市政协十四届四次会议的政协委员陆续报到。在现场，记者采访了北京市总工会界别政协委员，首都医科大学附属北京妇产医院主任医师、教授阴赪宏。他提到，可以开设研究生教育“劳模班”，助力劳模群体的人才培养。
阴赪宏接受采访。新京报记者 王贵彬 摄
目前，北京市共有1.3万余名劳动模范和先进工作者，大部分来自基层一线，具有较为丰富的实践经验和技能水平。经了解，劳模群体普遍对学历学位等自身素质提升，有较为迫切的需求。多年来，北京市总工会通过报名推荐中国劳动关系学院“劳模本科班”等形式，关注和助力劳模群体学历提升，取得了良好效果。
不过，随着劳动者素质的整体提升，劳模群体的基础学历水平也在不断提高，“劳模本科班”仅有成人教育本科学历，不授予学位，已经不能满足首都经济社会发展和劳模群体提升自身素质的需要，劳模群体普遍关注硕士学位层面的学位提升。
展开剩余42%从2016年起，在职人员攻读硕士专业学位招生工作以非全日制研究生教育形式纳入国家招生计划和全国硕士研究生统一招生考试管理，劳模群体作为在职人员，目前只能通过“同等学力人员申请硕士学位”唯一途径获取硕士学位。但是调研发现，同等学力申请硕士学位的水平考试理论性较强，通过率不高。
阴赪宏提到，可以参考北京体育大学研究生冠军班，在高校试点面向市级以上劳动模范、先进工作者开设特定的研究生“劳模班”，探索在职人员攻读硕士学位的“非全日制研究生”单独序列，或在其攻读同等学力硕士学位水平考试中，根据荣誉等级进行相应的加分。
阴赪宏表示，通过这些措施，提升劳模群体的受教育水平，发挥其丰富的实践经验和技能水平的同时，为高校提供产业端、应用端支持，也能够将劳模精神作为高校思政课堂的重要内容，促进人才培养。
编辑 张树婧
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